Esc

↑↓ navigeren↵ openenesc sluiten

Studio'sLettertypesInsturenSponsorMCP

ServiceNow

Rebrand · mei 2018

Op Knowledge18 in mei 2018 verving ServiceNow de aan-uitknop in zijn woordmerk door een menselijke figuur, en bouwde het een merk voor IT-tools om rond mensen.

ServiceNow-logo voor en na

ServiceNow-logo vóór de rebrand van 2018ServiceNow-logo vóór de rebrand van 2018

VoorTot mei 2018

Logo: ServiceNow. Bron: servicenow.com (gearchiveerd)

DownloadLichtSVG niet beschikbaarPNGDonkerSVG niet beschikbaarPNGVersie voor lichte modus aangepast door Merklog

NaSinds mei 2018

Logo: ServiceNow. Bron: servicenow.com (gearchiveerd)

DownloadLichtSVGPNGDonkerSVGPNG

Feiten op een rij

ServiceNow lanceerde in mei 2018 een nieuw logo.

Merk
ServiceNow
Gelanceerd
Bron: underconsideration.com
Studio
OnbekendAanvullen
Wat er veranderde
Mei 2018 (Knowledge18): het woordmerk 'servicenow' waarvan de 'o' in 'now' een aan-uitknop was, vervangen door een afgerond woordmerk met een 'o' in de vorm van een mens.
Waarom
Volgens ServiceNow zette het nieuwe logo mensen in plaats van technologie centraal in het merk.
Bronnen
servicenow.com, baguete.com.br, diginomica.com

Zo citeer je deze pagina Merklog, "Nieuw ServiceNow-logo (2018)", https://merklog.nl/rebrand/servicenow-2018/, laatst bijgewerkt .

Het verhaal achter de rebrand van ServiceNow

ServiceNow bouwde zijn naam op IT-servicemanagement, en het oude woordmerk zei dat ronduit: de o in now was getekend als de aan-uitknop van een pc. Op de eigen conferentie Knowledge18 in Las Vegas in mei 2018 stond topman John Donahoe op het podium, volgens de blog van ServiceNow voor zo'n 18.000 geregistreerde klanten, partners en medewerkers, en onthulde hij een nieuwe merkidentiteit die het doel van het bedrijf moest weerspiegelen.

Donahoe zette de twee logo's direct tegenover elkaar. Het nieuwe heeft een menselijke figuur in de o van now, in plaats van de aan-uitknop, en het doel was volgens hem mensen in plaats van technologie centraal te zetten in het merk. Het Braziliaanse techblad Baguete, dat het evenement versloeg, citeerde hem: de uitdaging is niet de technologie zelf, maar de medewerker centraal zetten in de ervaring en systemen mensen laten dienen. Baguete zag het als een poging van ServiceNow om zijn imago te verbreden van een bedrijf gericht op IT-beheer naar een bedrijf met diensten voor hr, beveiliging en klantenservice.

De rebrand kwam met een nieuwe regel, Works for you, die volgens ServiceNow terugkwam op borden en stands op het evenement. Diginomica, ook aanwezig op de conferentie, zag dat de branding nu om mensen draaide, met beelden van mensen in plaats van IT-beelden en een over het algemeen zachtere aanpak, en vond dat Donahoes consumentenervaring duidelijk effect had, wat zou kunnen aanslaan bij kopers buiten de trouwe IT-servicemanagementgemeenschap. Zijn keynoteregel was dat de komende drie tot vijf jaar een revolutie op het werk zouden brengen.

Als symboliek is de wissel bijna te netjes: aan-uitknop eruit, mens erin. Het vertelt de strategie in één glyph, en dat is precies wat een bedrijf nodig had dat wilde verkopen aan leiders van hr en klantenservice. Het risico is dat een piepklein figuurtje in een letter op kleine formaten makkelijk wegvalt, en een persoonsicoon is nauwelijks eigen te maken. Maar het zachtere, rondere woordmerk en het warmere systeem deden het echte werk en haalden ServiceNow weg van de uitstraling van een hulpmiddel voor systeembeheerders. Een verstandige, zij het letterlijke, herpositionering.

Kortom: Aan-uitknop eruit, mens erin.

Door de redactie van Merklog · Bijgewerkt · feiten uit de bronnen hieronder

Pers

Bronnen

  1. 1. underconsideration.com · achter betaalmuurhttps://www.underconsideration.com/brandnew/archives/new_logo_for_servicenow.php
  2. 2. servicenow.comhttps://www.servicenow.com/blogs/2018/servicenow-future-work
  3. 3. diginomica.comhttps://diginomica.com/knowledge18-servicenow-puts-people-centre-companys-purpose